複数のカンバンのステータスが「ブロックされた」となっていて、実際に部門長がブロックしていることがわかった。対策として適切なのはどれ？「自分と同じ考えの上級ステークホルダーを連れて部門長と議論」「力を借りれそうなステークホルダーを使うようチームに指示」「情報ラジエーターを設定」

→自分と同じ考えの上級ステークホルダーを連れて部門長と議論

正答: ステークホルダー分析を通して自身と同じ考えを持つ上級ステークホルダーを見つけ、部門長に働きかけさせる

プロジェクト・マネジャーの努力にもかかわらずステークホルダーが抵抗を続けるなら、上申も必要になるかもしれません。

d. プロジェクトのゴールに対するサポートの度合いに応じてステークホルダーをランク付けした情報ラジエーターを設定する: 情報ラジエーターは可視化ツールとして有用ですが、部門長の抵抗を直接解決する手段にはなりません。

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