→個人的な影響力を使って問題解決を試みる。
組合の責任者と話し合いの場を持ち、個人的な影響力を使って問題解決を試みる。
プロジェクト・マネジャーは、確かな情報に基づき、事前に決定的な対策を講じる必要があります。このリスクは事前にリスク登録簿に追加され、低リスクと見なされていました。 プロジェクト・マネジャーは組合のステークホルダーとすでに良好な関係を築けているため、積極的なリーダーシップを通じて解決策を探ることが可能です。 解決策が見つからなかった場合は、リスク登録簿を更新し、適切なステークホルダーと話し合い、チームが適切なリスク対応を工夫できるようにします。

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