→問題を特定する。
問題を明確に定義することで、解決策のブレインストーミングや案の評価ができるようになります。問題やその原因を理解せずに解決案を決めることはできません。
その他の選択肢はいずれも問題特定後に実施することです。
理由(なぜこの選択肢が正しいのか)
プロジェクトの進め方に関して意思決定を行う際、
最初にやるべきことは、現状の課題を明確に特定することです。
PMBOKの「意思決定プロセス(Decision-Making Process)」や「問題解決プロセス(Problem-Solving Model)」では、
最初のステップは常に 「問題を特定・定義する(Define the Problem)」 です。
この段階で原因を正確に把握しないままゴール設定や対策を立てると、
根本的な解決にはつながらず、対症療法的な対応になってしまいます。
したがって、プロジェクト進捗の遅れという事象に直面した際、
PMはまず次のような観点から「問題を特定」すべきです:
- 遅延の原因は何か(リソース不足、スコープ増加、外部依存、品質問題など)
- どのタスク・成果物が影響を受けているか
- 発生要因は一時的なものか、構造的なものか
これを明確にして初めて、適切な目標設定や改善策の選定が可能になります。
その他の選択肢が誤りである理由
❌ 「ゴールを設定する。」
ゴール設定(Set Goals)は、問題を特定・分析した後の段階です。
問題の内容や原因を理解せずにゴールを設定しても、
そのゴールは現実的でなかったり、根本的課題に対応できなかったりするおそれがあります。
PMBOKでは、意思決定・問題解決の典型的な流れを以下のように示しています:
- 問題を特定する(Define the Problem)
- 原因を分析する(Analyze the Cause)
- 代替案を立案する(Identify Solutions)
- 最適案を選択する(Select Solution)
- 行動し、結果を評価する(Implement and Evaluate)
つまり、「ゴールを設定する」はステップ1ではなく、ステップ3〜4以降の活動に位置づけられます。
ワンポイントアドバイス
PMP試験では、「まず何をすべきか」という設問は、
**“考える前に動く”のではなく、“理解してから動く”**を選ぶのが基本です。
特に、次のようなキーワードが出たときは要注意:
- 「遅れている」「問題が発生した」→まず「特定・分析」
- 「改善したい」「対策したい」→その前に「原因の明確化」
まとめ
- 正解: 問題を特定する。
- 理由: 意思決定の出発点は、現状の課題・根本原因の明確化。
- 誤答: ゴール設定は、問題を把握した後に行う行動。
🟩 ワンポイント:
PMP試験では、「まず何をするか?」=問題を特定し、状況を理解すること。
解決策や目標設定は「次のステップ」です。
ミニ試験12(日本語)15

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