PMI倫理職務規定によると、PMにはどのような責任がありますか？「専門家としての仕事を期限通りに予算内で提供する」「PMI倫理職務規定における違反行為については、すぐに報告をあげる」「ゴーイングコンサーンの考えのもと、クライアント及び自社組織の利益の最大化に貢献する」「インテグリティを維持しつつ、スコープ及び目標を維持管理し、満たしていく」

→インテグリティを維持しつつ、スコープ及び目標を維持管理し、満たしていく

上記選択肢においては、誠実に、スコープ及び目標を維持管理し、満たしていくことが PM の責任となります。一見、【仕事を期限通りに予算内で提供する】ことが正しいように見えますが、 PMI 倫理職務規定の第 2 章責任については、【実施すると言った事は遂行する】という記載がありますが、【期限通り予算内】という細かい規定はありません。

解説

PMI倫理職務規定（PMI Code of Ethics and Professional Conduct）は、4つの基本的価値観に基づいています：

責任（Responsibility）
誠実さ（Integrity）
公平性（Fairness）
尊重（Respect）

このうち「責任（Responsibility）」においては、自分が実施すると言ったことは必ず遂行することが強調されています。
したがって、選択肢の中で最も適切なのは、インテグリティ（誠実さ）を維持しつつ、スコープや目標を管理し、確実に達成するという内容です。

他の選択肢が誤りである理由

専門家としての仕事を期限通りに予算内で提供する
　PMの理想的な姿ではあるが、倫理規定の責任の定義としては限定的すぎる（「期限・予算内」に限定した規定はない）。
PMI倫理職務規定における違反行為については、すぐに報告をあげる
　「責任（Responsibility）」において違反行為を報告する義務はあるが、この選択肢は一部の要素のみを強調しており、総合的な責任を正しく表していない。
ゴーイングコンサーンの考えのもと、クライアント及び自社組織の利益の最大化に貢献する
　これは会計学の考え方であり、PMI倫理職務規定とは無関係。