プロジェクトが進行する中で、チームの一部がパフォーマンスにばらつきを見せ始めました。適切な対応はどっち「パフォーマンスの低いメンバーに対して個別のフィードバックを行い、サポートを提供する。」or「チーム全体でディスカッションを行い、改善策を共に考える。」？

→パフォーマンスの低いメンバーに対して個別のフィードバックを行い、サポートを提供する。

チーム内でパフォーマンスにばらつきが見られる場合、プロジェクトマネジャーはまず、パフォーマンスの低いメンバーに対して個別のフィードバックを行い、必要なサポートを提供することが最も効果的です。個別のフィードバックを通じて、具体的な課題や障害を特定し、メンバーがパフォーマンスを向上させるためのアドバイスやリソースを提供することができます。これにより、メンバーのモチベーションを維持し、全体のチームパフォーマンスを均一に向上させることが可能です。競争を促すことや再配置を行うといった方法は、一部のメンバーに不安やプレッシャーを与える可能性があり、逆効果となることがあります。そのため、個別の対応が最優先されるべきです。

PMP模擬試験_シナリオベース60問_NO4小テスト 29