→成果に応じた報酬と認知を行う
報酬と認知は、チームのモチベーションを向上させるための効果的な手法です。チームや個人の成果を適切に評価し、報酬や感謝の言葉を通じて認識することで士気が高まり、プロジェクトの進捗も加速します。強制的なタスク割り当てや過度な監視はチームの自主性を損ない、モチベーションをさらに低下させるリスクがあります。スケジュール短縮は負荷を高め、品質の低下につながる可能性があるため避けるべきです。
PMP模擬試験_シナリオベース68問_NO5小テスト 57
★ハイブリッド型開発プロジェクトでは、チーム全体のモチベーションが低下している。適切な対応は「成果に応じた報酬と認知を行う」or「定期的に作業の進捗を監視する」どっち？
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