優秀なメンバーから「行き当たりばったりにプロジェクトに参加させられているような気がする。」と相談を受けた。PMとして「自信を与える」or「メンターを見つけられるよう支援する」どっちが適切？

→チーム・メンバーにコーチングし、キャリア開発に適したメンターを見つけられるよう支援する。

プロフェッショナルな価値に対するチーム・メンバーの認識には誤りがあります。これは、T字型のチーム・メンバー、または幅広い知識を兼ね備えたスペシャリストであり、理想的なタイプのプロジェクト・チーム・メンバーです。そのメンバーがこの点を理解できるようコーチングを受け、自身のキャリアにプロフェッショナルな価値を付加する手助けをしてくれるメンターを見つけるよう促す必要があります。他のすべての選択肢は、プロフェッショナルな価値を高めるための有効な方法ですが、このケースにおける問題は、チーム・メンバーが、自身はすでにどれほど価値があるのかをわかっていないことです。 

クローン問題（ハイブリットとウォーターフォールとアジャイル）25問小テスト 6