→「もう一回キックオフ」
現在のチーム・メンバーにトレーニングやサポートを提供するよう要請し、新しいチーム・メンバー向けに2回目のキックオフ会議を実施する。
プロジェクト・マネジャーは、新メンバーが十分なトレーニングを受けていることを確認する責任があります。このアプローチでは、トレーニングが提供されます。
「キックオフ=トレーニングではない」と感じる場合。。
その認識は正しく、実務では明確に分けるべきです。
ただ、PMP試験では**「新メンバーにも平等な教育を提供するのがPMの責任」**という原則が強いため、
「再キックオフ=新メンバーへのトレーニングを公式に行う場」として表現されています。
クローン問題(ウォーターフォール型6)3

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