→スキルのあるメンバーに交替させる
本問題は、リスク対応の計画プロセスに関する問題です。
本問題では【リスクを除去するため】という記述があるため、【スキルのあるメンバーに交替させる】が妥当です。
解説
今回のリスクは「特定メンバーの能力不足による遅延」です。これは、根本原因が「担当者のスキル不足」にあるため、そのメンバーを適切なスキルを持つメンバーに交替させることでリスクを除去できます。
リスク対応戦略の観点では、これは**回避（Avoid）**のアプローチです。問題の根本を取り除くことで、遅延リスクそのものを発生させないようにしています。
その他の答えが誤りである理由
- リスクの影響を受けるアクティビティを外部に委託する：リスク移転（Transfer）の一例ですが、根本的にスキル不足を解決せず、コストや契約リスクが増大する可能性があるためベストではない。
- プロジェクトスケジュールを見直す：リスクの原因を解消せず、単なる影響緩和（Mitigate）にとどまる。
- スケジュール遅延に対応する是正処置を講じる：問題が発生した後の対処であり、リスク発生前の予防策（Proactive）ではない。
PMP試験のワンポイントアドバイス
PMP試験では「リスク除去（Avoid）＝根本原因を取り除く」という観点がよく問われます。
- スキル不足 → 人を交代する
- 設計上の不確実性 → 別のアプローチを選択する
など、原因を取り除けるならそれが最も妥当な回答になるケースが多いです。
PMP模擬試験【2回目以降】（650問からシャッフル出題）：知識問題 3回目 172
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