就業時間外に雇用者が従業員に連絡することを違法とする法律が施行されている国がある。週末にマーケティング担当取締役がチーム全員に緊急のメールを送付し、作業要請を出した。適切な対応はどれ？「何もしない」「週明け対応することを伝える」「就業時間外に仕事をする義務はないことを取締役に思い出させる」

→週明け対応することを伝える

正答: 来週、その問題に対処することを取締役に請け合い、メッセージを送信したチーム・メンバーには週末を楽しく過ごすよう伝える。

月曜日まで仕事をしないという法的権利がありますが、新しい政策であり、チーム・メンバーはパニックに陥りました。いずれの当事者にも素早く対応して、週末に戻ってください。取締役にはプロジェクトに関してのみ返答します。あなたは、組織方針の執行者ではありません。全員が新しい規則を採用するまでには時間がかかるため、上申は過剰反応です。 

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